A sua Empresa tem Plano de Saúde? Quer rever esses custos? Quer oferecer um benefício na área da Saúde aos seus Colaboradores, sem custos mensais ou anuais para a empresa? Para as empresas que pretendem oferecer um benefício na área da Saúde aos seus colaboradores, sem ter os encargos de um plano de saúde tradicional, o Cartão CrediSaúde é a melhor alternativa. Pode oferecer o Cartão CrediSaúde pagando apenas a sua activação. A partir daí não existe necessidade de efectuar qualquer pagamento, pois cabe ao seu colaborador aproveitar a nossa oferta de anuidade, se o cartão for utilizado para efectuar pagamentos superiores a 1.500€ por ano. Vantagens para Empresas que dispõem de Seguro de Saúde: Possibilita um melhor aproveitamento (ou redução) dos capitais do seguro saúde actual da empresa
Caso prescinda do seu seguro actual optando pelo Cartão CrediSaúde, obtem uma efectiva redução de custos sem desproteger totalmente o colaborador
Não existe qualquer pagamento de Prémio de Seguro
Maior Abrangência de Coberturas (Estética, Fertilidade, Ortodontia, Oftalmologia, Etc)
Serviço mais abrangente (Saúde + Flexibilidade de Pagamento)
Possibilita a separação total de Encargos (Ex: Empresa oferece cartão base, colaborador escolhe e paga directamente o plano de Saúde que mais lhe convém) Cartões adicionais para familiares e amigos dos seus colaboradores
Gestão de comparticipações em Gastos de Saúde fica a cargo do seu Colaborador, com o nosso apoio Vantagens para Empresas sem Seguros de Saúde: Contribui fortemente para a Fidelização e Motivação dos colaboradores
Reduz ausências para marcação de consultas ou idas ao Serviço Nacional Saúde
Contribui para uma maior percepção de Responsabilização Social da empresa
Empresa não tem de pagar qualquer prémio de seguro ou mensalidade
Serviço mais abrangente (Saúde + Flexibilidade de Pagamento)
Cartões adicionais para familiares e amigos dos seus colaboradores
Gestão de comparticipações a cargo do Colaborador
CrediSaúde trata de todo o processo de adesão com o Colaborador
Possibilidade de implementar Plano de Saúde “à Medida” para os colaboradores da empresa (Opcional). O Cartão CrediSaúde permite às empresas dispor da flexibilidade necessária, de forma a que se possa construir uma solução á medida das suas necessidades. Aos cartões base podem ser adicionados Planos de Saúde à medida das necessidades de cada pessoa e de cada empresa.
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